" Hoe krijg ik dit uitgelegd? "
" Welke koers gaan we varen? "
“ Delegeren begint met durven loslaten ”
" Het moet anders, maar hoe? "
" Visie zonder plan is oud-papier "
" Is jouw opvolger al bekend? "
" Kennis is macht, verbinding is resultaat "
" Waar komt de onrust vandaan? "
" Discussiëren of verantwoordelijk houden? "
“ Leiderschap, stuur je op de inhoud of op het resultaat? ”
“ Teams waar nooit conflicten zijn staan stil ”
" Is het onbegrip of ongenoegen? "
" Hoe hoog is jouw ivoren toren "
" Waarom bewegen ze niet mee? "
" Ik kom er alleen niet doorheen "
" Ben ik soms niet duidelijk? "
“ Stuur jij je team of het team jou? ”
“ Hoe dikwijls kijkt de Directie of het MT in de spiegel? ”

Individuele
ontwikkeling

Verbeter de wereld, verbeter jezelf.

Team- en organisatieontwikkeling

Samen werken aan duurzame verandering.

Communicatie
& Marketing

Duidelijkheid en daadkracht.

Zo werkt PreVisie

Geen blabla. Vakspecialisten met veel praktijkervaring die doelgericht aan de slag zijn met de ontwikkeling van mensen en organisaties. Dat is kort en krachtig waar PreVisie voor staat. PreVisie is een samenwerkingsvorm van professionals die diensten leveren op het gebied van mens en organisatieontwikkeling. Onder de paraplu van PreVisie treden we als zelfstandig professionals gezamenlijk op naar klanten en vullen elkaars expertise en realiseren een duurzame verbeteringen.

Meer informatie

Meer informatie over onze diensten?

Neem contact met ons op